（記者劉瀾瀾）日前，省人力資源和社會(huì )保障廳、省民政廳、省財政廳、省住房和城鄉建設廳、省市場(chǎng)監督管理局印發(fā)《關(guān)于加強零工市場(chǎng)建設 完善求職招聘服務(wù)的若干舉措》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《舉措》）?！杜e措》提出，到2022年底前，全省各縣（市、區）至少建成1家零工市場(chǎng)。

　　為支持多渠道靈活就業(yè)，更好地促進(jìn)大齡和困難等零工人員就業(yè)，實(shí)現求職招聘有場(chǎng)所、崗位對接有服務(wù)、管理規范有秩序、平安運行有保障，《舉措》主要明確了以下幾項落實(shí)措施。

　　加強零工信息制度建設。拓寬零工信息發(fā)布渠道，充分利用服務(wù)大廳、政務(wù)大廳、基層服務(wù)平臺、商業(yè)超市等線(xiàn)下場(chǎng)所和招聘網(wǎng)站、微信微博、手機 APP等線(xiàn)上渠道，多渠道、多形式發(fā)布零工求職招聘信息。

　　加速零工市場(chǎng)供需對接。建立零工“即時(shí)快招”服務(wù)模式，為零工人員與用工主體提供快速發(fā)布信息、現場(chǎng)對接洽談、即時(shí)確認結果、當日面試到崗等服務(wù)。拓展零工招聘對接形式，在舉辦行業(yè)、企業(yè)招聘會(huì )中增設零工招聘區或因時(shí)因需舉辦零工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，組織流動(dòng)招工大篷車(chē)、定向招聘等活動(dòng)，促進(jìn)供需匹配對接。

　　強化就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓服務(wù)。健全培訓項目和培訓政策推介服務(wù)，實(shí)施適應零工人員特點(diǎn)的職業(yè)技能培訓，以促進(jìn)就業(yè)為導向，針對零工人員的能力和素質(zhì)，提供符合市場(chǎng)需求、易學(xué)易用的培訓信息，推廣“崗位＋技能＋零工”的培訓模式。

　　加大困難零工就業(yè)援助。建立零工人員分級服務(wù)機制，對待工時(shí)間長(cháng)、低收入家庭、殘疾等大齡和困難零工人員加強就業(yè)幫扶，優(yōu)先組織其與適合的用工主體開(kāi)展“點(diǎn)對點(diǎn)”對接洽談，引導用工主體優(yōu)先招用困難零工人員。

　　規范零工市場(chǎng)運營(yíng)秩序。公開(kāi)零工市場(chǎng)服務(wù)制度、服務(wù)熱線(xiàn)和投訴舉報方式，依法監管職業(yè)中介機構，嚴厲打擊黑中介、發(fā)布虛假招聘信息以及以招聘為名牟取不正當利益或進(jìn)行其他違法活動(dòng)等違法違規行為，維護勞動(dòng)者合法權益。

　　加快完善服務(wù)場(chǎng)地設施。對零工人員自發(fā)集中、具有一定規模的求職地點(diǎn)，有條件的地方可通過(guò)改造利用閑置建筑、搭建必要服務(wù)設施、施劃標線(xiàn)等方式，就近設立零工服務(wù)場(chǎng)所，配備衛生防疫、寫(xiě)字桌椅等便民輔助設施，引導求職招聘雙方有序開(kāi)展對接洽談。

　　提升信息技術(shù)應用水平。加強“互聯(lián)網(wǎng)＋”、大數據、云服務(wù)、人工智能等技術(shù)手段運用，提升零工信息服務(wù)水平，對零工市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò )系統建設及運營(yíng)維護，可按規定給予就業(yè)補助資金支持。